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Article 6

Decreto 2013 de 1997 · por el cual se crea el Comité Interinstitucional de Adaptación Laboral del Sector Público.

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

01

Text of the article

✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.

° . Coordinación Nacional. La Coordinación Nacional cumplirá las siguientes funciones

1.

Diseñar la estrategia del Servicio de Adaptación Laboral y velar por su adecuada ejecución.

2.

Preparar y presentar al Comité Interinstitucional en coordinación con la Secretaría Técnica, el plan de trabajo respectivo y su cronograma de ejecución.

3.

Efectuar el seguimiento de los programas de Adaptación Laboral presentando los informes al Comité Interinstitucional.

4.

Efectuar la Coordinación Interinstitucional para garantizar el cumplimiento de los objetivos del Servicio de Adaptación Laboral, de conformidad con las orientaciones fijadas por el Comité Interinstitucional.

5.

Mantener oportuna y eficaz comunicación con los Comités de Adaptación Laboral, principalmente en lo relacionado con su administración y financiación.

6.

Coordinar con el Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, las acciones relacionadas con lo establecido en el artículo 7 del presente decreto.

7.

Evaluar la ejecución del Servicio de Adaptación Laboral para el sector público.

8.

Preparar y presentar al Comité Interinstitucional los informes sobre las acciones y resultados del Servicio de Adaptación Laboral para el sector público.

9.

Convocar a reuniones ordinarias o extraordinarias que el Presidente del Comité Interinstitucional de Adaptación Laboral, estime conveniente, y preparar las actas que de ellas se deriven.

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
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