Articulo 30. Son funciones y obligaciones especiales del Gerente General
Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva;
Ordenar los gastos de la Empresa en la forma y dentro de los límites acordados por la Junta Directiva;
Nombrar, promover y remover los empleados bajo su dependencia, con las limitaciones impuestas por la Junta Directiva y sometiendo los nombramientos, promociones y remociones a la aprobación de ella;
Imponer multas, suspensiones y demás sanciones disciplinarias a los empleados de la Empresa, mediante resoluciones motivadas;
Celebrar los contratos que tienden a llenar los fines de la Empresa, sometiendo previamente a la Junta Directiva los actos o contratos en que ésta, según los Estatutos, debe intervenir. Sin la aprobación de la Junta estos actos o contratos no obligarán a la Empresa;
Autorizar, celebrar o ejecutar por si solo actos o contratos de cuantía que no exceda de diez mil pesos ($ 10.000.00) moneda legal colombiana, dentro de las normas que para tales fines le señale la Junta Directiva.
Constituir los apoderados judiciales y extra-judiciales -que, obrando a sus órdenes, juzgue necesarios para representar a la Empresa y delegar las facultades que a bien tenga, previo dictamen de la Junta Directiva;
Dirigir la administración técnica y comercial de la Empresa y someter al estudio de la Junta Directiva todos los asuntos relacionados con la administración de la misma que requieran su aprobación.
Proponer a la Junta Directiva las reformas que en su concepto demande la organización de la Empresa;
Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y rendirle los informes que se le soliciten, y asistir igualmente a las reuniones de los comités, cuando haya sido citado;
Cuidar de la recaudación o inversión de los fondos de la Empresa; 1) Velar porque todos los empleados de la Empresa llenen cumplidamente sus deberes, y dar cuenta inmediata a la Junta Directiva de las faltas graves que en este particular ocurran; m) Presentar mensual mente a la Junta Directiva los balances generales de la Empresa; n) Presentar a la Junta Directiva en la última sesión ordinaria del mes de noviembre de cada año, un informe o análisis pormenorizado de la situación financiera de la Empresa, sus posibles entradas por los diferentes conceptos y estimación de los gastos del año siguiente; cálculo de las sumas a invertir en la instalación de nuevos equipos, plantas, líneas, estaciones, edificios y mejoramiento de los existentes; formación de stocks de repuestos, materiales, útiles, muebles y demás elementos de almacén; amortización v servicio de (leudas y demás egresos, y o) Cumplir las demás funciones que le asigne la Junta Directiva, y las que, por la naturaleza de su cargo, le correspondan.