La sanción disciplinaria se agravará cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
Existencia de antecedentes disciplinarios en el campo ético y deontológico profesional durante los cuatro años anteriores a la comisión de la falta;
Reincidencia en la comisión de la falta de investigación dentro de los cuatro años siguientes a su sanción;
Aprovecharse de la posición de autoridad que ocupa para afectar el desempeño de los integrantes del equipo de trabajo.