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Article 6

Excepciones

Ley 2191 de 2022 · Por medio de la cual se regula la desconexión laboral -ley de desconexión laboral

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

1 ruling reviewed it1 conditionally upheld
01

Text of the article

✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.

No estarán sujetos a lo dispuesto en esta ley:

a)

Los trabajadores y servidores públicos que desempeñen cargos de dirección, confianza y manejo;

b)

Aquellos que por la naturaleza de -la actividad o función que desempeñan deban tener una disponibilidad permanente, entre ellos la fuerza pública y organismos de socorro;

c)

Situaciones de fuerza mayor o caso fortuito, en los que se requiera cumplir deberes extra de colaboración con la empresa o institución, cuando sean necesarios para la continuidad del servicio o para solucionar situaciones difíciles o de urgencia en la operación de la empresa o la institución, siempre que se justifique la inexistencia de otra alternativa viable.

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

  1. 2023
    C-331/23Constitutional reviewUPHELD· conditionally
1 ruling · source: the operative part of each ruling
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