Son Funciones De La Sección De Relaciones Generales De Trabajo; A) Sugerir Pautas Para La Solución Por Vía Conciliatoria, De Los Conflictos De Carácter Individual; B) Sugerir Las Medidas Tendientes A Mejorar La Legislación Laboral, En Materia De Derecho Individual Del Trabajo; C) Estudiar Y Tramitar Las Solicitudes Relacionadas Con La Clasificación De Departamentos, Intendencias, Comisarías Y Municipios, Para Efectos De La Gradación De Prestaciones Sociales; D) Estudiar Y Tramitar Las Solicitudes Que Presenten Las Empresas En Lo Referente A Aprobación De Planes De Vivienda Y Reducción De Capital Social; E) Estudiar Las Peticiones Empresariales Sobre Declaratoria De Entidad Sin Ánimo De Lucro; F) Realizar Las Investigaciones Tendientes A Conocer Las Condiciones De Trabajo De La Mujer, El Menor, El Trabajador A Domicilio Y El Aprendiz, En Coordinación Con La Dirección General Del Servicio Nacional De Empleo, A Fin De Formular Las Recomendaciones Necesarias; Sobre Modificación A Las Normas Laborales Vigentes; G) Tramitar Las Solicitudes Que Presenten Los Empleadores En Lo Relacionado Con La Modificación De La Proporción De Trabajadores Nacionales Y Extranjeros, Y H) Preparar, Con Destino A La División De Instrucción Y Capacitación Laboral, El Material Didáctico Relacionado Con El Derecho Individual Del Trabajo
Decreto 62 de 1976 · Por el cual se modifica la organización administrativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
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01
Text of the article
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Son funciones de la Sección de Relaciones Generales de Trabajo
a)
Sugerir pautas para la solución por vía conciliatoria, de los conflictos de carácter individual;
b)
Sugerir las medidas tendientes a mejorar la legislación laboral, en materia de Derecho Individual del Trabajo;
c)
Estudiar y tramitar las solicitudes relacionadas con la clasificación de Departamentos, Intendencias, Comisarías y Municipios, para efectos de la gradación de prestaciones sociales;
d)
Estudiar y tramitar las solicitudes que presenten las empresas en lo referente a aprobación de planes de vivienda y reducción de capital social;
e)
Estudiar las peticiones empresariales sobre declaratoria de entidad sin ánimo de lucro;
f)
Realizar las investigaciones tendientes a conocer las condiciones de trabajo de la mujer, el menor, el trabajador a domicilio y el aprendiz, en coordinación con la Dirección General del Servicio Nacional de Empleo, a fin de formular las recomendaciones necesarias; sobre modificación a las normas laborales vigentes;
g)
Tramitar las solicitudes que presenten los empleadores en lo relacionado con la modificación de la proporción de trabajadores nacionales y extranjeros, y h) preparar, con destino a la División de Instrucción y Capacitación Laboral, el material didáctico relacionado con el Derecho Individual del Trabajo.
02
Constitutional history
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