º El Régimen Especial de Administración de Personal y de Carrera Administrativa de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom, tiene por objeto regular
a)
La Dirección y Administración de los recursos humanos de la Empresa, para garantizar la eficiente prestación de los servicios.
b)
Las condiciones de ingreso, permanencia, ascenso, promoción y retiro del servicio, así como las situaciones administrativas en que puedan encontrarse los empleados de la Empresa.
c)
El Régimen Disciplinario aplicable.
d)
La capacitación.
e)
La valoración de méritos.
f)
La clasificación de los cargos de la Empresa.
g)
Las condiciones propias de carrera del personal de la Empresa.