El concurso es la aplicación técnica y calificada de uno o varios medios idóneos de selección, tales como: exámenes y pruebas escritas u orales sobre conocimientos generales o específicos, entrevistas, análisis de antecedentes, o cualquier otro procedimiento técnico que conduzca a establecer la capacidad, aptitud o idoneidad de los aspirantes, según la naturaleza de los empleos que deben ser provistos por este sistema.
Decreto 3492 de 1986 →In force
Article 42
El Concurso Es La Aplicación Técnica Y Calificada De Uno O Varios Medios Idóneos De Selección, Tales Como: Exámenes Y Pruebas Escritas U Orales Sobre Conocimientos Generales O Específicos, Entrevistas, Análisis De Antecedentes, O Cualquier Otro Procedimiento Técnico Que Conduzca A Establecer La Capacidad, Aptitud O Idoneidad De Los Aspirantes, Según La Naturaleza De Los Empleos Que Deben Ser Provistos Por Este Sistema
Decreto 3492 de 1986 · por el cual se causa una novedad de personal en la Dirección General de Impuestos Nacionales.
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01
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02
Constitutional history
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