La calificación de servicios se tendrá en cuenta para
1.
Determinar la permanencia o el retiro del servicio.
2.
Escalafonar en Carrera Administrativa o prorrogar el período de prueba.
3.
Participar en los concursos para ascensos.
4.
Formular programas de adiestramiento o perfeccionamiento.
5.
Evaluar los sistemas de selección de personal e ingreso al servicio.
6.
Otorgar becas o comisiones de estudio y conceder estímulos a los empleados, y
7.
Determinar la prioridad para la participación en los programas de bienestar social.