DE LAS ACTAS Y RESULTADOS DEL CONCURSO. De cada concurso se elaborará un acta que deberá ser firmada por el Secretario General y el Jefe de la División de Recursos Humanos, en la cual constará
a)
La identificación del concurso;
b)
Las calificaciones individuales de quienes aprobaron en orden descendente de mérito, y
c)
La relación de quienes no aprobaron el concurso.