Son faltas leves que dan lugar a amonestación privada o escrita
Ausentarse del sitio de trabajo sin autorización.
Incumplir el horario de trabajo.
Abandonar o suspender las labores sin autorización previa.
No observar las medidas higiénicas prescritas por la Contraloría o las instrucciones preventivas de accidentes o enfermedades profesionales.