Causal de retiro . Constituye causal de retiro, de acuerdo al estatuto de personal civil, obtener en la evaluación anual más de dos indicadores con nota de uno punto cero (1.0) "incompetente".
Las Juntas de Clasificación analizarán esta situación y formularán la propuesta al respectivo Comandante para los trámites reglamentarios. TITULO IV PERFIL PROFESIONAL, INDICADORES CRITERIOS DE EVALUACION CAPITULO I DEFINICION, CARACTERISTICAS.