Resolución General 343 — Aerocivil

COLOMBIA POTENCIA DE LA eN AERONÁUTICA CIVIL (6 Vi 0) A KA) UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL RESOLUCIÓN NÚMERO 00343 De 239 FEB, 202% “Por la cual se modifican las Resoluciones 00354 de 2022 *Por la cual se crean Grupos Internos de Trabajo y se le asignan sus responsabilidades, en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil - Aerocivil" y 00312 de 2023 “Por la cual se modifica y adiciona la Resolución 00354 de 2022 " | EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA | AERONÁUTICA CIVIL - AEROCIVIL. | En ejercicio de las facultades legales y en especial las conferidas en el artículo 115 de la Ley 489 | de 1998, numeral 14 del artículo 8% del Decreto 1294 de 2021 y 2597 de 2022 y CONSIDERANDO: Que de conformidad con el artículo 115 de la ley 489 de 1998, el representante legal, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas de la Aerocivil, podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, Grupos Internos de Trabajo. Que el Decreto 1294 de 2021, artículo 8%, numeral 14, faculta al Director General para: “Organizar grupos internos de trabajo, comités, comisiones e instancias de coordinación internas para el mejor desempeño de las funciones de la Aerocivil”. Que mediante Decreto 2597 del 23 de diciembre de 2022, se nombra al Director General de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, Que la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil —- Aerocivil creó el Grupo Provisión Empleos de Carrera Administrativa adscrito a la Secretaria General, mediante la Resolución 00312 del 20 de febrero de 2023, con el fin de dar celeridad al proceso de provisión de empleos, dando cumplimiento al artículo 23 del Decreto Ley 790 de 2005 y el artículo 24 de la Ley 909 de 2004. Que se hace necesario ubicar el Grupo Provisión Empleos de Carrera Administrativa en la Dirección de Gestión Humana con el propósito de armonizar la gestión del Talento Humano en una sola Dirección. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: Artículo 1. Modificar parcialmente el artículo 10 de la Resolución 00354 de 2022, los Grupos Internos de Trabajo que se establecen en el LIBRO I - NIVEL CENTRAL - TITULO VII - SECRETARIA GENERAL - Capítulo 1 y Capitulo 11, el cual quedará así: “Artículo 1%. Grupos Internos de Trabajo. Se conforma al interior de la estructura organizacional y de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil - Aerocivil, los siguientes Grupos Internos de Trabajo, con su respectiva ubicación: LIBRO | NIVEL CENTRAL. TÍTULO VII SECRETARÍA GENERAL | DEPENDENCIAS GRUPO INTERNOS DE TRABAJO Clave: ESTR-3.0-12-002 Versión: 09 Fecha: 07/JUN/2023 Página 1 de 3 COLOMBIA — EE ÓA (AS — VIDA Ñ ResoLución número 0034 3 DE “Por la cual se modifican las Resoluciones 00354 de 2022 “Por la cual se crean Grupos Internos de Trabajo y se le asignan sus responsabilidades, en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil - Aerocivil” y 00312 de 2023 “Por la cual se modifica y adiciona la Resolución 00354 de 2022 " Grupo Relación Estado-Ciudadano. Grupo Administración Inmueble Grupo Administración del Talento Humano Grupo Bienestar y Desarrollo Humano Grupo Liquidación de Prestaciones y Nómina Grupo Seguridad y Salud en el Trabajo Grupo Historias Laborales Grupo Provisión Empleos de Carrera Administrativa Capítulo | Secretaría General Capitulo II | Dirección de Gestión Humana DAALN apo > Y...) Artículo 2. Suprimir el artículo 650 1 del Capítulo I Secretaría General, en su lugar crear. el artículo 70.1 del Capítulo 11 Dirección de Gestión Humana, Grupo Provisión Empleos de Carrera Administrativa de la Resolución 00354 de 2022, el cual quedará así; Artículo 70.1. Grupo Provisión Empleos de Carrera Administrativa: Son responsabilidades del grupo las siguientes: 1. Gestionar el proceso para la provisión de empleos de Carrera Administrativa de la planta de la Aerocivil. 2. Realizar la revisión y verificación de los requisitos exigidos para la provisión de los empleos de carrera administrativa de los funcionarios aeronáuticos de la Aerocivil. 3. Llevar a cabo los procesos de selección y vinculación requeridos, y liderar el proceso de provisión transitoria de los empleos de carrera administrativa. 4. Preparar los actos administrativos que se generen por nombramientos y los demás relacionados con las funciones del Grupo e igualmente, comunicar y notificar dichos actos administrativos. 5. Elaborar las actas de posesión y llevar el control de documentos para la correspondiente posesión. 6. Dar respuesta a los derechos de petición y reclamaciones de los funcionarios aeronáuticos relacionados con el proceso de provisión transitoria de los, empleos. 7. Mantener actualizado el Sistema de Gestión en cuanto a métodos, controles, procedimientos, manuales, guías, evidencias, registros digitales, indicadores, para las etapas de planificación, ejecución, medición, control, mitigación de riesgos y mejoramiento de los procesos a su cargo. 8. Llevar a cabo las actividades necesarias para la atención eficaz y eficiente de los requerimientos de la ciudadanía y los entes de control formulados por cualquier canal, así como mantener la documentación a su cargo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la Aerocivil. 9. Dar cumplimiento a los lineamientos del Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información - MSPI, asociados a la protección de la información. 10. Adelantar las actividades encaminadas al mejoramiento continuo de los asuntos de su competencia, en el marco de la implementación y sostenibilidad del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MiPG, y frente a los hallazgos derivados de las auditorías internas y externas. 11. Contribuir y participar en materia de seguridad operacional, seguridad de la aviación civil y ambiental, en el marco de su competencia y de acuerdo con la normatividad establecida. 12. Las demás funciones que le asigne el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del grupo. Clave: ESTR-3,0-12-002 Versión: 09 Fecha: 07/1UN/2023 Página 2 de 3 COLOMBIA . POTENCIA DE LA PE AERONÁUTICA CIVIL (o VI DA dry UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL RESOLUCIÓN NÚMERO 4034 3 DE 283 FEB, 202 “Por la cual se modifican las Resoluciones 00354 de 2022 “Por la cual se crean Grupos Internos de Trabajo y se le asignan sus responsabilidades, en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil - Aerocivil” y 00312 de 2023 “Por la cual se modifica y adiciona la Resolución 00354 de 2022 ” Artículo 3. Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de expedición; suprime el artículo el artículo 650 1 del Capítulo 1 Secretaría General, en su lugar crea el artículo 70.1 del Capítulo 11 Dirección de Gestión Humana, Grupo Provisión Empleos de Carrera Administrativa de la Resolución 00354 de 2022; modifica el artículo 30 de la resolución 00312 del 20 de febrero de 2023, las demás disposiciones continúan vigentes. Dada en Bogotá a los 7 3 FEB. 202% PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE +SERGI IS MENDOZA Di Esto ¿nera Proyectó: Luz Angela Rodríguez Cepeda, Asesor Aeronáutico Clave; ESTR-3.0-12-002 Versión: 09 Fecha: 07/JUN/2023 Página 3 de 3